Старость в японии. Какую пенсию выплачивают в Японии? Размер выплат и особенности пенсионной системы. Каким образом оплачиваются страховые взносы

Темой августа была выбрана «Жизнь пенсионеров в сравнении». Попробуем задуматься над своей будущей пенсией, воспользовавшись сравнительным анализом различных данных. В данной статье предлагаю анализ по странам мира и Японии. Что представляет из себя пенсионная система Японии, и как готовятся японцы к счастливой старости с глобальной точки зрения?

Япония - страна долгожителей, поэтому бремя пенсий тяжелее вдвойне

Вопрос счастливой старости особенно остро стоит перед Японией. Причина в том, что Япония является страной с одной из самых длительных продолжительностей жизни в мире, другими словами, старики живут здесь долго.

Согласно статистике, опубликованной Министерством здравоохранения, труда и социального обеспечения 25 июля с обзором по общей ситуации средней продолжительности жизни за 2012 год, средняя продолжительность жизни мужчин в Японии составляет 79,94 года, женщин - 86,41. Такие результаты исследования, проведенного министерством, указывают на то, что японские граждане входят в число долгожителей. Японские женщины в этом аспекте занимают первое месте в мире, мужчины - пятое.

Самую долгую жизнь в мире проживают мужчины Исландии, где показатель средней продолжительности жизни у мужчин составляет 80,8 года, но он не сильно отличатся и от других развитых стран Евросоюза, где практически везде статистика колеблется от 77 до 80 лет. Однако если обратиться к аналогичным показателям развивающихся стран, то в Бразилии он составляет 70,6 лет, в Китае 72,38 лет, в Индии 62,57 года, что пока сложно назвать долголетием. Даже если не брать в расчет вопрос пенсионного возраста, то уже понятно, что японцы должны готовиться к длительной старости.

Кстати, более продолжительная жизнь женщин по сравнению с мужчинами является общей тенденцией для всех стран мира. В большинстве случаев их ждет старость на 5-7 лет больше, чем мужчин. Для самих женщин такая длительная старость является проблемой. В любом случае необходимо иметь в виду, что японцы являются одной из самых продолжительно живущих наций в мире.

Данные говорят о том, что даже по мировым меркам старость у японцев очень долгая. Это было достигнуто с помощью передовой медицины, а именно за счет сбалансированного развития медицинских технологий, построения эффективной системы медицинских услуг, а также всеохватывающей системы медицинского страхования. И это замечательно.

Почему японцы выходят на пенсию раньше, чем в других странах?

Между тем, странным является то, что в Японии пенсионный возраст ниже, чем в других странах мира. В июне прошлого года Организация экономического сотрудничества и развития (OECD) опубликовала доклад о пенсиях (OECD PENSIONS OUTLOOK 2012), согласно которому примерно в 40% или 13 странах среди членов организации возраст начала выплат пенсий установлен на уровне от 67 лет и выше. Конечно же, Япония не входит в число этих стран. Япония входит в число 17 стран, где возрастом выхода на пенсию является 65 лет. (Пенсионный возраст менее 64 лет - в трех странах организации. Имеется в виду возраст мужчин).

Поднимается проблема того, что в таких, странах как США, Германия, Великобритания и Италия, где средняя продолжительность жизни ниже, чем в Японии, пенсионный возраст составляет 67-69 лет. Некоторые страны даже пытаются поднять возраст выхода на пенсию, привязав возраст начала выплаты социальных пособий к средней продолжительности жизни.

Дело не должно ограничиваться простым повышением пенсионного возраста до 67 или даже 69 лет. Сюда входят и промежуточные меры. Путем заблаговременного объявления увеличения пенсионного возраста через несколько лет можно стабилизировать пенсионный фонд, а также дать время людям подготовиться к изменениям. Нельзя просто взять и объявить 65-летним людям в 2040 году: «Все-таки мы решили поднять пенсионный возраст до 67 лет». Необходимо заранее планировать подобные действия.

Непонятным остается тот факт, что в Японии - стране с самыми высокими показателями по продолжительности жизни в мире - возраст начала пенсионных выплат составляет 65 лет. Более того, в Японии даже не ведется дискуссий и обсуждений увеличения пенсионного возраста, и нет никаких признаков того, что они начнутся в ближайшее время. Неизвестно и количество противников предложения Национального совета социального обеспечения. Несмотря на это нынешнее молодое поколение с готовностью относится к увеличению пенсионного возраста до 67 лет, необходимо также рассматривать возможное поднятие планки до 70 лет.

В Японии огромный по мировым меркам пенсионный фонд

Критики пенсионной системы Японии всегда приводят проблему пенсионных отчислений. Их аргументы основываются на том, что поступлений в пенсионный фонд недостаточно и существует опасность истощения средств.

Действительно, помимо выплат социальных пенсий пенсионные отчисления играют важную стабилизирующую роль. Пенсионные активы Японии составляют примерно 170 триллионов иен, но думаю, что, по мнению многих граждан, фонд не такой большой по мировым стандартам. Создается ощущение, что, несмотря на то что все понимают, что готовиться нужно более обстоятельно, ничего не делается.

Однако на самом деле объемы отчислений в пенсионный фонд Японии находятся на достаточно высоком уровне. Согласно докладу Исследовательского института пенсионной политики, Фонд социального пенсионного обеспечения США составляет 186 триллионов иен (на конец 2010 года), Норвегии - 50 триллионов иен (на конец 2012 года), Канады - 13 триллионов иен (на июнь 2011 года), Республики Корея - 22,6 триллиона иен (на конец 2010 года), при этом стран с уровнем пенсионного фонда порядка 100 триллионов иен практически нет. Получается, что по сравнению с другими странами размеры пенсионного фонда Японии далеко не маленькие.

Между прочим, Правительственный фонд пенсионного инвестирования (GPIF), управляющий активами пенсионного резерва, является самым крупным институциональным инвестором в мире. (186 триллионов иен фонда США, упомянутые выше, полностью являются фиксированным доходом. Организации, занимающиеся управлением пенсионных средств госслужащих, также имеют по 20 триллионов иен).

Почему же развитые и развивающиеся страны с такое же численностью населения, как в Японии, не имеют таких больших пенсионных фондов? Существует две причины. Первая причина в том, что процесс накопления резервов еще не завершился. В случае резкого экономического роста рост пенсионного фонда не успевает за повышением благосостояния общества, но немало таких стран, которые в будущем хотели бы создать резерв, равный нескольким годам выплат, хотя осуществить это довольно сложно.

Вторая причина в том, что некоторые страны не вносят изменений в систему автоматических отчислений (страховые взносы напрямую начисляются в качестве выплат), поэтому они не испытывают необходимости в накоплении резервного фонда. Например, в Германии и Великобритании имеется только резерв, необходимый для выплат месячного и двухмесячного объема пенсий соответственно. Возможно, у многих складывается впечатление, что лучше иметь в запасе 100 триллионов иен, но на самом деле немало стран, которые так не считают.

Япония получила такой большой пенсионный фонд в результате всесторонней подготовки к прогнозируемому резкому скачку выплат в результате массового выхода на пенсию представителей поколения бэби-бума. Это поколение демографического взрыва занимается сбором страховых взносов, пока они находятся в трудоспособном возрасте, для того чтобы обеспечить пенсионные выплаты в будущем, поэтому они накапливают и преумножают активы, но на самом деле облегчают свое пенсионное бремя (происходит сокращение за счет получения прибыли от управления средствами).

Конечно же, необходимо обсуждение управления пенсий. Однако если рассматривать Японию в глобальной перспективе, то становится понятно, что в Японии ситуация достаточно хорошая.

Задача Японии - в еще большем наращивании пенсионного фонда

Что касается социальных пенсий и выплат по ним, то в действительности японскую систему можно назвать достаточно эффективной (высокие социальные выплаты в странах с большим налоговым бременем). Даже несмотря на длительную продолжительность жизни, пенсии выплачиваются стабильно, до смерти, возраст начала выплаты относится к разряду низких. Думаю, что накопленный пенсионный резерв должен пойти во благо (в свое время чиновники сделали правильное решение).

Однако для того, чтобы обеспечить себе счастливую старость в Японии, одной социальной пенсии недостаточно. Дело в том, что обратной стороной того, что социальные пенсии выросли, стало отставание роста частных пенсий. По всему миру распространилась тенденция по самостоятельному обеспечению своей старости (осуществляется с помощью законов о налоговых послаблениях и обязательном участии в дополнительном пенсионном страховании) и созданию личных сбережений.

По данным американской консалтинговой компании Towers Watson 73% пенсионного фонда Японии составляет социальные пенсии, пенсионные накопления компаний и частных лиц не превышают 27%. В США, Великобритании, Австралии это соотношение прямо противоположно.

Нет необходимости разрушать резерв социальных пенсий, имеющийся сейчас, но если подумать о последующем расширении, то необходимо закладывать основы системы частных сбережений. Конечно, социальная пенсия будет оставаться основой для жизни (ее огромная ценность в том, что социальную пенсию можно получать в течение десятилетий, до самой смерти), но действительно беззаботной старость могут сделать только личные накопления.

На мой взгляд, японцы зачастую недооценивают свои возможности. Благородная скромность очень важна, но, наверное, лучше обратить свой взор на положительные стороны системы социального обеспечения, а не обсуждать одни недостатки. Я хочу, чтобы стали понятны упущения ученых и политиков для того, чтобы была возможность их исправить, но обычные граждане должны думать в позитивном ключе, стараться обеспечить свою старость.

Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) опубликовала список стран с наибольшим числом граждан старше 65 лет, которые продолжают работать. Об этом говорится в докладе организации. Список возглавила Ирландия, где более половины (56,3 процента) граждан в возрасте от 65 до 69 лет продолжают трудиться. Второй стала Индонезия (50,6 процента), третьей — Южная Корея с 45 процентами. Также в десятку вошли Япония (42,8 процента), Чили (39,9 процента), Израиль (39,3 процента), Мексика (38,6 процента), Китай (36 процентов) и Индия (35,8 процента). В пятерку стран с самым низким числом трудящихся среди пожилых граждан, согласно докладу, входят Люксембург, где после 65 лет вообще никто не работает, Бельгия (4,7 процента), Венгрия (5,3 процента), Словения (5,2), Словакия (5,6).
Информация о россиянах, продолжающих работать после 65 лет, в докладе не приводится. Доминирование в списке стран, где граждане старше 65 лет продолжают трудовую деятельность, связано с различиями в культуре и законодательстве европейских и азиатских стран. Так, в некоторых европейских государствах работники могут быть оштрафованы, если продолжат работать после наступления пенсионного возраста. Попытки властей повысить возраст выхода на пенсию были встречены протестами. При этом во многих азиатских странах граждане выступили в поддержку идеи увеличения пенсионного возраста. В частности, в Японии в 2025 году возраст выхода на пенсию будет повышен.

Пенсионный возраст в Японии одинаков для обоих полов. С 1942 года в этой стране практиковалась система выплат пенсии, именуемая «общественной». Данное название обусловлено тем, что только её треть субсидировалась за счёт государственной казны, а подавляющая сумма состояла из взносов работающего населения и нанимателей. Уже с 1986 года каждый житель Японии своевременно получает базовые начисления по инвалидности, по достижению определённого возраста или утрате кормильца. Японские женщины могут стать пенсионерками после 65 лет. Но, в таком случае, они будут получать минимальную сумму базовых платежей — порядка 67 000 иен (около 41 000 рублей или 600 американских долларов). Существует определённая схема, позволяющая японкам прервать свой стаж в 60 лет, но при этом они получают сумму на четверть меньше той, что выплачивается после 65 лет. Если же женщина продолжает трудиться, к 70 годам пенсия будет увеличена на 25% относительно выплат, получаемых в 65-тилетнем возрасте. Базовые отчисления начисляются пенсионеркам, достигшим 70 лет и имеющим на этот момент общий стаж не менее 25 лет. При этом, во время выполнения рабочих обязанностей обязательно выплачиваются страховые отчисления. Если после достижения возраста, подходящего для ухода с работы, женщина продолжает трудиться, то помимо базовой составляющей ей положены и профессиональные или трудовые компенсации, ежегодно увеличивающиеся на 5%.
ДЛЯ МУЖЧИН
Япония — одна из немногих стран, где возраст выхода на пенсию для обоих полов одинаков и составляет 70 лет. При этом, японцы имеют возможность уйти с работы и в 60-64 года, но тогда базовая часть выплат урезается на 25%. Расчёт таких выплат для мужчин происходит по аналогичной схеме, что и у женщин — стаж работы должен составлять не меньше четверти века, а дата выхода на пенсию — не ранее наступления шестидесяти пяти лет. При продолжении карьерно-трудовой деятельности после наступления пенсионного возраста, мужчинам начисляется трудовая пенсия, которая каждый год становится больше на 5%. Кроме вышеперечисленных начислений жителям Японии полагается единовременная выплата при выходе на пенсию. Её сумма рассчитывается путём умножения количества отработанных лет на получаемую работником зарплату — итог и будет выдаваемой компенсацией.

Японцы – нация долгожителей. В среднем продолжительность жизни японцев составляет 80 с лишним лет, а возраст выхода на пенсию – 70 лет. Большинство пенсионеров продолжают трудиться и имеют высокий суммарный доход. Это позволяет им путешествовать, покупать машины, оплачивать съемное жилье. Уровень жизни японских пенсионеров сопоставим с уровнем жизни в Швеции, Дании, Швейцарии и Норвегии.

Особенности пенсионной системы Японии

В Японии пенсионные выплаты утвердили на законодательном уровне в 1945г. Тогда они назывались общественными: треть суммы оплачивал государственный фонд, остаток зависел от вкладов предпринимателей и работающего населения. Выплаты отличались от месяца к месяцу, начислялись нестабильно, часто с задержкой. В 1986г. правительство Японии основало Фонд социального страхования. Он является накопительной системой – финансовые отчисления автоматически переводятся на счета фонда и распределяются для пенсионных выплат. Оставшиеся после выплат деньги не выводятся, а переходят в запас.

Постепенно активы организации стали эквивалентны активам пенсионного фонда США. При учете разницы количества населения в этих странах, пенсионеры в Японии фактически защищены от финансового кризиса. Финансового запаса фонда хватит на непрерывные выплаты в течение 5 лет.

Социальная пенсия постоянно увеличивается, но для полного удовлетворения всех потребностей ее все еще недостаточно. Японские пенсионеры следуют устоявшейся мировой тенденции: откладывают личные сбережения. Сами жители страны и правительство сходятся во мнении, что современная система государственных выплат в будущем может быть реформирована. Большинство пенсионеров согласны перейти на систему частных сбережений: откладывать часть зарабатываемых средств, на которые они будут жить в старости. При этом государственные выплаты не отменят полностью, чтобы обеспечить прожиточный минимум для людей, имеющих низкий уровень доходов.

Разновидности пенсии по старости в Японии

В Японии три вида пенсионных выплат, или nenkin :

профессиональная;
государственная;
единоразовое пособие.

Все, кто трудоустроены официально и работают 30 часов в неделю, а это 85% от всего трудоспособного населения страны, будут получать профессиональную пенсию. Их будущие выплаты складываются из ежемесячных отчислений с заработной платы и взносов их работодателей. Ставка таких взносов составляет 18,3% и делится поровну между работником и его компанией.

Государственная пенсия выплачивается самозанятым и тем, кто трудится на предприятиях, численностью менее 5 человек. Для получения будущей пенсии, эти работники делают ежемесячные фиксированные взносы в пенсионный фонд. В 2019г. каждый месяц они платят 16410 йен или 150 долларов.

Основным отличием одного вида пенсии от другого состоит в том, что размеры отчислений самозанятых и работников небольших предприятий меньше тех, которые делают претенденты на профессиональную пенсию и их работодатели. Соответственно, это отразится и на размере будущих выплат по старости .

Также, выходя на пенсию, человек получает единовременное пособие. Его сумма высчитывается по формуле: оклад, умноженный на количество отработанных лет. Разовую материальную помощь спонсирует не государство, а руководство предприятия.

Во сколько лет в Японии выходят на пенсию?

Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин одинаков – 65 лет. Но можно окончить трудовую деятельность и раньше – в 60 – либо продолжить работать до 70 лет.

Право досрочного выхода на заслуженный отдых имеют лица:

занятые на опасном производстве;
имеющие особые заслуги;
получившие травму на рабочем месте.

Чтобы претендовать на пенсию, работнику обязательно иметь 10 лет стажа и во время работы выплачивать страховые взносы.

В связи с увеличением продолжительности жизни населения и спадом рождаемости правительство Японии всерьез задумалось об увеличении возраста выхода на пенсию до 71 года. Власти объясняют это рядом причин:

одна из лучших в мире систем здравоохранения позволяет японцам быть физически и психически здоровыми до глубокой старости;
многие пенсионеры готовы продолжать трудовую деятельность и после 60 лет;
выйдя на пенсию, большинство японских граждан еще долго остаются социально активны;
население страны резко падает, и в ближайшие 40 лет прогнозируется его сокращение с 127 млн до 88 млн жителей, соответственно, произойдет и сокращение трудовых ресурсов.

По статистическим данным, 8 млн работников старше 65 лет составляют порядка 12% всех трудовых ресурсов страны .

Размер пенсии в Японии

Размер ежемесячного пособия зависит от возраста выхода на пенсию (до 65 лет или после), рассчитывается разово и навсегда остается неизменным.

Базовая ставка пенсионных выплат в 60 лет будет уменьшена на 0,5% за каждый месяц нахождения на пенсии до 65 лет. Таким образом, 60-летний пенсионер получает лишь 70% от своей минимальной пенсии. С другой стороны, тем, кто продолжает работать до 70 лет, после выхода на заслуженный отдых выплачивается уже до 142% от минимальной ставки пособия. Такие цифры достигаются за счет повышения размера базовой пенсии на 0,5% за каждый отработанный месяц после 65 лет, а также дополнительных ежегодных профессиональных и трудовых компенсаций.

Если пенсия является единственным источником дохода пожилого гражданина, она не облагается подоходным налогом. Его не нужно выплачивать и работающим пенсионерам, занятым менее 6 часов в день и менее 20 дней в месяц.

Минимальная пенсия в Японии составляет порядка 65000 йен или 600 долларов в месяц, что равно 40% от минимального размера оплаты труда в стране. Суммой, на которую человек может прожить, не имея дополнительного дохода, японцы считают 1000 долларов.

Несмотря на «систему пожизненного найма», большинству работающих пенсионеров не удается сохранить свои доходы на прежнем уровне. Как только человек достигает пенсионного возраста, его могут уволить, обосновав это уменьшением загрузки предприятия. Если пенсионер работает в крупной компании, ему могут предложить перейти на другую должность с более низким окладом. Отдельные работодатели с целью избежать своей части взносов в пенсионный фонд, нанимают персонал не на полные 30, а 29,5 часов в неделю.

На долю пенсионеров в Японии приходится пятая часть всего населения. По этому показателю она является лидером среди государств мира. Японцы встречать старость не боятся, понимая, что пенсия в Японии обезопасит их от бедности, а действующая на архипелаге пенсионная система обеспечит социальную защиту даже при наступлении самых серьезных кризисов.

Общие сведения

Люди преклонного возраста Страны восходящего солнца начали получать регулярную денежную помощь со стороны государства в 1942 году. Треть выплат в рамках программы «Общественная пенсия» производилась из госбюджета, Формирование оставшейся части осуществлялось за счет отчислений трудоустроенных граждан, а также индивидуальных предпринимателей.

Фактически же пенсионная система Японии заработала только после проведенных в 1954 году реформ, когда вышедшая из послевоенного кризиса экономика страны стабилизировалась. Нормы обновленного японского законодательства гарантировали ежемесячные выплаты всем представителям населения, ведущим трудовую деятельность и перешагнувшим возрастную планку в 60 лет.

Субсидировался Пенсионный фонд (ПФ) государством. Основная часть фонда включала отчисления работодателей и работающих граждан (в пропорции 50/50).

Ставка налоговых отчислений в ПФ постепенно увеличивалась:

в 1961 году с зарплаты взималось 3,5 %;
к 1996 году ставка возросла до 16,5 %.

На сегодняшний день активы Пенсионного фонда Японии превышают 170 трлн иен (1,61 трлн долл.).

Какие виды пенсии существуют в Японии

Многих интересует, есть ли пенсия по старости в Японии. Ответ на этот вопрос будет положительным, причем существуют 3 разновидности финансовой поддержки. Рассмотрим их коротко.

Государственная пенсия. Выплачивается тем, кто вел трудовую деятельность на предприятиях с численностью работников, не превышающей 5 человек, либо самозанятым.
Профессиональная пенсия. Назначается всем официально трудоустроенным лицам, работающим в неделю не менее 30 часов. Ставка взносов в ПФ составляет 18,3 %. Она делится поровну между работодателем и работником.
Единоразовое пособие. Выплачивается руководством компании-работодателя, а не государством.

Возраст выхода на пенсию

Возраст, в котором можно прекращать трудовую деятельность в Стране восходящего солнца, одинаков для мужчин и женщин – 65 лет. Но законодательство допускает выход на пенсию в Японии и раньше, после 60-го дня рождения. Еще один вариант – продолжать работать можно до 70 лет.

Досрочно выйти на заслуженный отдых наделены правом лица:

получившие на рабочем месте травму;
имеющие особые заслуги;
работающие на опасном производстве.

Работник-претендент на пенсию должен иметь трудовой стаж не менее 10 лет и своевременно выплачивать страховые взносы.

В связи со спадом рождаемости и повышением продолжительности жизни правительство Японии приступило к рассмотрению возможности увеличить пенсионный возраст до 71 лет. Объясняют это власти следующими причинами:

Наблюдается негативная тенденция резкого падения численности населения страны. По прогнозам, в течение ближайших 40 лет количество людей, проживающих на архипелаге, уменьшится со 127 млн до 88 млн. В результате произойдет также сокращение трудовых ресурсов.
После выхода на пенсию большинство японцев остаются социально активными еще на протяжении длительного времени.
Многие японцы, получившие статус пенсионеров, готовы продолжать трудиться и после 65 лет.
Одна из лучших среди государств мира система здравоохранения позволяет японцам быть до глубокой старости психически и физически здоровыми.

Пройдите социологический опрос!

Размер выплат японским пенсионерам

Размер пенсионных выплат по возрасту зависит от ряда параметров:

Основная часть. Из Пенсионного фонда начисляется ежемесячно около 73 % от всей суммы, если человек вышел на заслуженный отдых в 65 лет. При прекращении трудовой деятельности в 60 лет размер финансовой помощи сокращается на 30 %. Усредненное значение социальной пенсии колеблется возле отметки 74,5 тыс иен (700 долларов).
Профессиональная пенсия. Важный момент, касающийся начисления финансовой помощи данного вида, – принадлежность человека к определенной категории работников. Например, тем, кого интересует, какая пенсия в Японии у госслужащих, сообщим: они получают от оклада приблизительно 2/5. Накопления для последующей денежной помощи на старости лет формируются из отчислений работника в ПФ в размере 5 % от заработка. Кроме того, работодатель перечисляет деньги на счет своего сотрудника в Пенсионном фонде.
Единоразовое пособие. Сумма выплаты рассчитывается по формуле:

СВ = ЕО × КОЛ, где

СВ – сумма выплаты, искомый параметр;

ЕО – ежемесячный оклад;

КОЛ – количество отработанных на фирме лет.

Согласно статистическим данным, средняя пенсия в Японии в 2019 году равна 159 645 иен (1 500 долларов или 100 059 рублей). От средней зарплаты в Японии это 60 %.

Даже минимальная пенсия на архипелаге, равная 63 830 иен (600 долларов или 40 048 рублей), в разы превышает среднее значение данного показателя в России (14 100 рублей) и, например, в Китае (для сельских жителей – 1 238 рубля, а для городских – 2 4006 рублей).

Подробная информация о пенсионном программе в Китайской народной республике представлена в статье “ “.

Если учитывать, что человеку в преклонном возрасте не нужно тратить денежные средства на воспитание детей, приобретение жилья, такое обеспечение старости можно считать вполне достойным.

На этом фоне совсем не вызывает удивления, что самые дорогие предприятия торговли Страны восходящего солнца с товарами известных брендов ориентированы на покупателей преклонного возраста. Ведь их платежеспособность находится на высоком уровне.

Благодаря присущему менталитету японцев бережливости за прожитые годы пенсионеры, как правило, успели сформировать и собственные денежные накопления. В сочетании с пенсией это позволяет пожилым людям приобретать даже то, в чем раньше они себе отказывали.

Как оформить пенсию иностранцу

Сразу скажем, что пенсия в Японии для иностранцев выплачивается только тем гражданам других государств, которые вносили в ПФ страховые взносы и у которых имеется японский ВНЖ. Покидая территорию Японии, они могут оформить получение единовременной выплаты. О существующем ограничении будет сказано ниже.

А вот вариант оставить деньги в японском Пенсионном фонде для использования их после выхода на заслуженный отдых в РФ в данном случае нереализуем. Дело в том, что между Россией и Японией договора в сфере пенсионного обеспечения не существует.

Кроме того, при выезде из Японии можно затребовать получение суммы страховых взносов, уплаченных в рамках системы “косэй нэнкин” (так на японском языке в русской транскрипции называется трудовая часть пенсии).

Полезно знать, что:

Если россиянин, проживая в Японии, трудился полный рабочий день, платил в ПФ взносы на протяжении 10 и более лет, при возвращении в Россию для получения пенсионных выплат он может обратиться в Пенсионный фонд Японии. Место проживания иностранца на момент его выхода на заслуженный отдых для установления японской пенсии не имеет значения.
При сроке проживания на архипелаге 3–9 лет, покидая его пределы, иностранцы получают страховые взносы, уплаченные только в течение последних трех лет. Причем затребовать их они должны не позже 2 лет с момента выезда из Страны восходящего солнца.
Если резидент проживал на территории Японии и выплачивал взносы в ПФ менее 3 лет, уезжая, он может рассчитывать на то, что перечисленные им и его работодателем средства вернут ему в полном объеме. При этом действует то же условие отправки запроса на возврат денег – не позднее 2 лет со дня выезда с территории Японии.

Единоразовое пособие платят иностранцам только после того, как они покинут Страну восходящего солнца. Для этого им нужно оставить в Японии доверенное лицо, наделив его полномочиями по заполнению всех необходимых документов.

Существует иной вариант, правда, в некоторых случаях более длительный: перед выездом из Японии иностранец пишет в Пенсионный фонд ходатайство о перечислении денег на счет банка, функционирующего на его родине.

Заключение

Выплачивать пенсию в Японии начали в 1942 году. Сегодня размер этой денежной помощи в Стране восходящего солнца один из самых больших среди всех государств мира.

В среднем японец, выйдя на заслуженный отдых, получает примерно 60 % от зарплаты. А это приблизительно 159 645 иен, что в переводе по текущему курсу составляет примерно 1 500 долларов.

Сколько конкретно будет начисляться японцу, зависит от того, когда он выйдет на заслуженный отдых. Все причитающиеся средства он станет получать, обретя статус пенсионера не раньше чем в 65 лет. А если перестанет вести трудовую деятельность уже после 60, размер пенсии будет меньше на 30 %.